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    关于双星

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    关于双星 / 企业文化

    双星管理思想与文化

    发展理念

    第一、开放、创新

    以“第一”为使命,把第一作为一切工作追求的目标和出发点。

    以“开放”为路径,不断学习和借鉴国际先进的技术、经验和模式,与最优秀的公司合作,整合全球资源。

    以“创新”为己任,挑战不可能。

    企业精神

    卓越、后我、拼搏

    企业作风

    迅速、创新、协同

    企业定位

    服务引领、速变制胜

    价值观

    创造价值、分享价值

    三化管理模式

    市场细分化、组织平台化、经营单元化

    质量理念

    残次品就是废品,废品就要铡掉

    质量是永无止境地改善和提高

    解决质量问题的原则

    早发现、不发生

    改善和提高质量的方法

    三检三验四不放过

    开发理念

    开发用户资源而不仅是开发产品

    合作理念

    只有合作伙伴发展,双星才能发展

    用人观

    让员工成功就是对员工最大的尊重;不让员工犯错误就是对员工最大的爱护!

    把员工的优点发挥到极致,以让他的弱点变得微不足道!

    把权力关进制度的笼子交给决策者!

    把员工当“亲人”、把用户当“官人”、把伙伴当“客人”。

    办事原则

    公平、透明、简单

    管理者责任

    企业之责、管理之责、领导之责

    目标制定

    经营目标、管控目标、发展目标

    思考问题的方法

    是什么(本质)?

    为什么(原因)?

    做什么(行动)?

    解决问题的思路

    解决什么问题?

    达到什么目的?

    借鉴什么母本?

    经营思维

    层层财务都要算账,人人成为财务经理

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